D’après les statistiques de la Direction générale de l’Économie et de la Politique fiscale, en 2018, l’Office national de l’emploi (ONE) a enregistré 17 757 demandeurs d’emploi contre 11 586 en 2017, soit une hausse de 53,3%.
Cette augmentation est consécutive aux différentes actions menées principalement dans le cadre des projets Contrat d’apprentissage jeunesse (CAJ) et Développement des compétences et de l’employabilité (PRODECE).
Au cours de cette année, l’ONE a observé 2382 places vacantes contre 1 300 places l’année précédente, soit une augmentation de 83,2%. Cette situation s’explique, notamment, par la reprise de l’activité économique dans la plupart des branches fortement affectées par la crise, en particulier dans le secteur pétrolier.
Les embauches réalisées en 2018 se chiffrent à 993, soit un taux de placement de 41,7%. Ce taux reste tout de même très faible, au regard de l’augmentation de la demande. Il traduit l’écart considérable entre le nombre de postes disponibles et les embauches réalisées et met exergue la problématique de l’inadéquation formation/emploi.
Source : Union
