Cérémonie de remise des médailles à trente-neuf (39) agents de la Société d’exploitation du Transgabonais (SETRAG) le mercredi 8 juin 2022 dans l’enceinte de l’entreprise ferroviaire.
Pour les services rendus et leur loyauté pendant 10, 20 et 30 ans ces derniers se sont vus décernés des médailles du travail en présence de leurs proches, amis et collègues. Laquelle cérémonie a été rehaussée par le directeur général de SETRAG, Christian MAGNI, et le Directeur du Travail, Claude Thibault Baloghi.
«La cérémonie de remise des médailles du Travail matérialise la reconnaissance du travail bien fait, la loyauté et la fidélité à la Setrag par ses agents», a indiqué le Directeur général de la Setrag Christian Magni.
Il a également souligné la forte diminution du taux de fréquence avec une importante réduction des risques d’accidents. Aussi, l’afflux du nombre de passagers soit 220 000 et le transport de marchandises n’ont pas cessé d’augmenter à ce jour, et une productivité de 9,8 millions de tonnes de marchandises.
«Concernant l’infrastructure ferroviaire, 200 kilomètres de voie ont été renouvelés en bi-blocs (traverse-béton) et 100 kilomètres de rail soit 60kg/M ont récemment été livrés. Ces investissements permettront le renouvellement de la voie avec un rail mieux adapté aux charges à essieu lourd», d’après Christian MAGNI.
Pour sa part, le Directeur général adjoint du travail, Claude Thibault Baloghi, a remercié la SETRAG pour l’honneur fait à son égard en président cet événement dans le respect de l’article 8 de la loi n°0022/2021 portant sur le code du travail en République Gabonaise. Il a récompensé tour à tour les agents de l’entreprise dont 22 d’une médaille de Bronze, 10 d’une médaille d’Argent et 7 d’une médaille d’Or.
Dans son allocution Claude Thibault Baloghi a notamment témoigné de l’intérêt des plus hautes autorités du pays en tête desquelles le président de la République et le Premier ministre, pour leur soutien à la création des richesses matérialiser ici par la Setrag et le groupe Eramet. « La pérennité du Chemin de Fer Transgabonais ainsi que sa croissance économique dépendent des investissements mais surtout de la place des agents qui y travaillent au quotidien », a-t-il mentionné. Tout en évoquant sa satisfaction vis-à-vis de la politique RSE de la SETRAG. Celle-ci permettant à la jeunesse gabonaise de bénéficier d’emplois et l’invitant à préserver davantage son image, tout en relevant les challenges liés au développement.
