Au terme du premier trimestre 2019, la fonction publique gabonaise a vu ses effectifs passer de 101701personnels à 97 110 agents publics ; soit 4 923 agents en moins pour un taux de réduction de 4,5%. La tendance baissière des effectifs de la fonction publique traduit la volonté des autorités à maitriser la masse salariale dans l’administration centrale.
Plusieurs mesures d’ajustements sur les effectifs ont été prises en 2018. Elles portent notamment sur le gel des recrutements pour une période de 36 mois jusqu’en août 2021, à l’exception des seuls ministères chargés de la Santé, de l’Éducation nationale, des Affaires sociales et de la Défense ; la mise à la retraite systématique des agents atteints par la limite d’âge ou encore la rupture des contrats concernant les agents civils contractuels âgés de plus de 60 ans.
En revanche, rapporte le ministère de l’Économie et des Finances, les effectifs de la main-d’œuvre non permanente ont augmenté de 332 agents, soit 2,4% à 1433 agents sur la période sous-revue. La hausse ainsi constatée, dominée par les agents en services à l’intérieur du pays (8 527 agents), résulte d’une meilleure prise en compte des agents de cette catégorie.
